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Envoyer du courrier en France: Comment faire quand on est expatrié ?

Vous êtes sur le point de partir étudier ou vivre à l’étranger en tant qu’expatrié ?

Alors vous vous demanderez sûrement comment envoyer du courrier en France avec le moins de contraintes possible.

Préparer votre expatriation, c’est aussi prévoir la manière de rester en contact avec vos amis et votre famille, ainsi que la manière dont vous pourrez gérer d’éventuelles démarches administratives en France.

Le courrier dématérialisé suffit-il ?

 

Pas exactement. Les courriers dématérialisés facilitent grandement les choses et rendent l’éloignement moins contraignant, mais cela ne fait pas tout.

En effet, vous verrez qu’envoyer des courriers par La Poste vers La France sera à un moment indispensable lorsque vous serez installé dans votre nouveau QG.

Que ce soit pour envoyer un recommandé à l’administration fiscale, une lettre à mamie avec les photos de l’anniversaire du petit dernier ou une carte d’anniversaire à votre pote Romain resté au pays, vous serez amené à vous déplacer physiquement.

 

Garder le contact avec vos amis et votre famille

Envoyer des courriers par La Poste à vos amis et votre famille est un moyen de rester en contact avec vos proches, surtout ceux non-connectés comme le vieil oncle Robert.

En effet, une photo Facebook ou Whatsapp n’est rien par rapport à la joie de recevoir une photo papier qui pourra se retrouver sur une cheminée ou sur un frigo !

 

Gérer vos démarches administratives vous même

Il est aussi probable que vous ayez des démarches administratives à faire en France une fois que vous serez dans votre nouveau pays (résiliations diverses, réclamations, courrier à une assurance ou à un ex-bailleur, etc.).

Beaucoup d’expatriés comptent sur leurs proches restés en France pour gérer cela à leur place. Une solution qui n’est idéale ni pour vous, ni pour vos proches…

 

Le courrier international : cher, long, peu fiable…

Envoyer, depuis l’étranger, votre courrier par La Poste vers la France peut vite s’avérer être une belle galère.

Entre le prix de l’affranchissement élevé (surtout pour les recommandés internationaux), le manque de fiabilité de l’acheminement (les courriers perdus à l’international sont légion) et le délai d’acheminement qui, selon votre nouveau pays, peut s’avérer interminable, vous aurez vite fait de renoncer à votre envoi…

 

La solution : votre courrier fait sur internet, mais posté depuis la France

Voici donc une solution qui pourrait vous intéresser : le service Merci Facteur.

Ce site est un service, existant depuis 2004, qui va vous permettre d’envoyer votre courrier depuis n’importe quel pays du monde. Votre courrier sera imprimé et posté depuis La France.

Concrètement, vous allez pouvoir écrire votre lettre, choisir une carte illustrée, ou ajouter des photos, et Merci facteur se chargera d’imprimer et de poster votre courrier le jour même, depuis la France.

Ce qui veut dire un prix d’affranchissement très bas (prix d’un envoi national), un délai d’acheminement très court (arrivée du courrier le lendemain généralement) et beaucoup moins de risque de perte du courrier.

Merci facteur gère aussi toutes les éventuelles réclamations auprès de La Poste, et en cas de problème ils prennent en charge un second envoi du courrier.

 

Un petit cadeau de la part d’Expateo

Pour que vous puissiez tester Merci facteur, bénéficiez d’un bon de réduction de -20% spécialement créé pour les lecteurs et utilisateurs d’Expateo : EXPATEO2018

Pour l’utiliser, rendez-vous sur www.merci-facteur.com et rédigez votre courrier. Une fois dans le panier, entrez ce code de réduction dans le champ dédié !

 

Vous quittez la France et avez des questions sur vos démarches ?

Contactez-nous au :

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Pour plus d’informations sur vos démarches d’expatriation, obtenez gratuitement votre checklist personnalisée de l’ensemble de vos démarches pour votre départ de France, en cliquant ci dessous :

Stress et Expatriation | Ma Checklist Personnalisée

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Partir vivre à l’étranger, comment éviter le stress de l’expatriation ?

Ça y est, votre décision est prise : vous partez en expatriation ! Vous le savez, s’installer à l’étranger est une belle opportunité ; une aventure humaine et culturelle extraordinaire. Vous êtes persuadés de l’intérêt de déménager à l’étranger , pourtant, vous vous posez beaucoup de questions. Cela entraîne un stress inhérent à ce changement de vie important… Et c’est normal !

Le stress avant le grand départ à l’étranger

 

Le stress est le coût de l’effort consenti pour intégrer et s’adapter à une nouvelle situation. Quitter la France, ses proches, sa zone de confort, est à la fois excitant et très perturbant.

Il n’est donc pas anormal d’être stressé par le grand changement de vie occasionné par une expatriation. Pour certaines personnes, ce changement est difficile à vivre : tout dépend de l’histoire de chacun, et bien sûr du contexte dans lequel il part. Cette période de la préparation au départ n’est pas forcément simple à vivre sur le plan émotionnel.

Avant même d’y être, il se peut qu’on appréhende déjà : réussir à faire toutes les démarches d’expatriation avant de partir, se retrouver face à l’inconnu, se recréer un réseau social, apprendre une nouvelle langue, prendre de nouvelles responsabilité ou, au contraire, laisser son emploi…

La solution : bien préparer son expatriation

 

Pour vous soulager de ce stress et partir sereinement, il est essentiel de bien préparer son expatriation.

Plus on se prépare, plus on anticipe les difficultés à destination et plus on réduit le risque d’être déstabilisé. Avant tout, il est essentiel de bien se renseigner sur son pays de destination pour éviter les déconvenues (Cadre culturel, politique, légal, professionnel, conditions de vie..). Pour cela, vous pouvez vous informer à travers des guides, blogs, sites spécialisés ou communautés locales d’expatriés.

 

 

La préparation à l’expatriation signifie aussi régler une multitude de démarches administratives avant de partir pour réussir son projet : trouver un logement, établir les démarches immigration, résilier ses abonnements en France, inscrire vos enfants à l’école, trouver une assurance santé, trouver une banque…  Cela peut ajouter au stress avant le grand départ : angoisse d’en oublier, contrainte des modalités et des délais, informations éclatées, solutions difficilement repérables…

Vous l’aurez compris, il est essentiel de vous organiser pour bien préparer votre expatriation et vous soulager du stress de ce changement de vie. Voici quelques conseils rapides :

Organisez-vous !

Il faut prévoir de 6 mois à 1 an pour bien préparer votre départ. Établissez-vous un échéancier, une To Do list de toutes les démarches accomplir et notez-vous des rappels pour éviter les oublis.

Pour vous aider, connaissez-vous la checklist gratuite expateo ? Personnalisée et adaptée à votre projet d’expatriation, elle vous donne l’info, les démarches à accomplir et les solutions qui vous permettront de réussir votre installation. A adopter pour vous soulager du poids des démarches !

 

 

Restez connectés !

Prenez des contacts sur place, commencez à apprendre la langue, contactez les associations ou projets locaux, lisez les blogs et articles sur le pays, informez-vous des mœurs et coutumes locales. Aller boire un verre dans un “pub” local ne peux pas vous faire du mal ;).

Vous trouverez de l’information utile pour préparer votre expatriation sur les sites suivant :

France diplomatie : Liens utiles

Pégase : La page de l’expatriation et des Français de l’étranger

CFE : Caisse des Français de l’Étranger

SGAE : Secrétariat Général des Affaires Européennes

 

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Politique Fiscale Internationale : la Fiscalité en Expatriation

Lors d’un départ à l’étranger beaucoup de démarches sont à prendre en compte : l’assurance santé, le logement, la scolarité etc. Mais l’une des thématiques souvent oubliées, c’est la Fiscalité. Or ce thème est essentiel surtout si votre projet d’expatriation est avant tout professionnel. Votre imposition, le montant de charges payées par votre employeur, et même la « culture fiscale » d’un pays, sont autant données qu’il ne faut surtout pas négliger pendant la préparation d’un projet d’expatriation.

Nous vous proposons donc ce rapide éclairage sur la fiscalité internationale, pour que votre départ en expatriation soit une réussite totale.

L’imposition des revenus professionnels connaît des variations d’un pays à l’autre. Cet état de chose trouve souvent son foyer en la logique culturelle et régionale propre aux différents territoires. Ces politiques fiscales ont en outre une répercussion franche sur le coût employeur et la rémunération nette post imposition salariale et se doivent d’être prisent en compte préalablement à toute expatriation.

Aide sociale et imposition élevée en Europe Occidentale

 

Les pays d’Europe de l’Ouest ont, certainement pour des raisons historiques une culture d’aide sociale importante qui se traduit par une fiscalité assez lourde aussi bien pour les salariés que pour les entreprises.

Il découle de notre étude que les cotisations patronales sont les plus importantes en France et en Belgique suivi par l’Espagne.

Toutefois, s’il est avéré que la France est régulièrement indexée pour ses prélèvements sociaux élevés sa politique d’imposition sur les revenus se voit être plus généreuse que celle appliquée par ses voisins continentaux. En effet, et inversement, les Pays-Bas ou encore la Belgique pour ne citer que ces pays, ponctionnent lourdement les hauts revenus. Cependant Il importe de préciser ici que si le niveau important des prélèvements obligatoires alourdit le coût du travail, il finance en contrepartie le modèle de protection sociale dont les habitants bénéficient dans ces pays.

La culture de l’entreprenariat et le modèle anglo-saxon

 

Les pays Anglo-Saxons, majoritairement.

Représentés par les Etats-Unis, le Canada ou le Royaume Uni, les pays anglo-saxons ont la réputation d’être assez cléments envers les entreprises la preuve étant qu’y sont appliqués des taux de contributions sociales patronales plutôt faibles (parfois deux à quatre fois moins élevés que dans les pays d’Europe occidentale).

Cette réalité pourrait trouver son foyer en la volonté d’assurer la prospérité économique de ces pays par le biais de l’entreprenariat. Cependant, dépendamment du pays de destination, la fiscalité applicable aux salariés peut s’avérer élevée.

L’eldorado fiscal et les cités états

 

Contributions sociales et pression fiscale très faibles voire nulles sont des points communs aux pays comme : Dubaï, Hong Kong et Singapour….  Par ailleurs aux Emirats Arabes Unis, l’impôt sur le revenu et les contributions sociales sont tout simplement des notions inconnues. Les autres pays pétroliers du Golfe persique (Qatar, Koweït) s’inscrivent essentiellement dans la même conception.

Une expatriation professionnelle dans ces villes semble donc présenter de nombreux avantages tant pour l’employeur que pour le salarié (sans tenir compte du coût de la vie pour y vivre). Il importe toutefois de souligner qu’au fil des années, certaines taxes font leur apparition dans les systèmes fiscaux de plusieurs des pays précédemment cités (Exemple : introduction de la TVA)

 

En résumé, la fiscalité et les règles sociales sont des notions, des données parfois très changeantes d’une destination à l’autre, d’une région à l’autre et par ailleurs sujettes à de nombreuses évolutions. Il convient donc d’y accorder une attention toute particulière notamment dans le cas d’un départ en expatriation.

Pour conclure cet éclairage sur la fiscalité, Smart Expatriation nous a partagé les résultats de son étude sur la Fiscalité dans les pays ciblés par les Expats. Voici les résultats :

Source : Smart Expatriation | 2017

 

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S’installer aux USA : immigration, visas, on vous dit tout !

Chaque année, de plus en plus de français émigrent aux USA pour vivre leur “American Dream”. Ils seraient plus de 155 000 français inscrits dans les 13 consulats de France aux Etats-Unis selon les registres consulaires 2017, soit une augmentation de 11,2%.

S’installer aux USA est un formidable projet, pourtant, la route pour y arriver peut s’avérer longue et semée d’embûches. Les règles d’immigration sont en effet très strictes,  d’où l’intérêt d’être accompagné par un professionnel à destination des USA  (surtout si vous partez en famille où dans la perspective  de rechercher ou d’occuper un emploi aux USA )

Chaque jour de nombreux utilisateurs contactent Expateo pour y voir un peu plus clair sur l’ensemble des démarches d’immigration à accomplir pour pouvoir s’installer aux USA.   

Nous partageons avec vous les informations essentielles à connaitre pour réaliser votre projet et s’installer aux USA.

LES VISAS POUR IMMIGRER AUX USA

 

La première étape pour réaliser ce projet reste toutefois l’obtention du visa pour les USA. Pour chaque type de projet correspond bien souvent un visa bien défini.

Nous nous proposons de vous présenter de manière résumée, les visas les plus usuels qui vous permettront de travailler aux USA ou d’y résider.

 

Loterie ou “Diversity” Visa – Dv Lottery

Même si le président américain exprime fréquemment son intention de mettre fin au programme « Visa Lottery » qui permet à des dizaines de milliers de personnes de rejoindre légalement les Etats-Unis., le Diversity Visa est un des sésames d’entrée aux USA le plus connu. Chaque année près de 55,000 personnes gagnent une carte verte américaine en jouant à la “Green Card Lottery”. Il vous suffit en général de 5 minutes pour remplir le formulaire.  

Le Diversity Immigrant Visa program est une initiative initiée par Congrès  américain et visant à offrir aux personnes originaires d’un certain nombre de pays, la possibilité de gagner une carte verte (green card) américaine et ainsi immigrer et s’installer aux USA.

 

Le Visa J-1

Le visa J1 est le Visa qui convient à la catégorie des  enseignants, chercheurs, médecins, spécialistes, moniteurs de camp de vacances, enseignants et jeunes professionnels, Post-Doc, stagiaires etc… Dans son ADN c’est initialement prévu pour être un visa d’échange de compétences entre les Etats-Unis et les autres pays du monde.

Il est à préciser le visa J-1 s’obtient à la condition d’avoir un organisme sponsor aux USA. Le visa J-1 vous permet d’obtenir un numéro de sécurité sociale et de passer ou obtenir par équivalence votre permis de conduire.

 

Le Visa B

Il existe deux grandes catégories de visas de type B: le B1 pour les voyages d’affaires et le B2 pour les voyages touristiques. Notez par ailleurs que ces deux visas peuvent être combinés.

Ces visas B1 et B2 sont généralement octroyés pour une durée variant entre un, trois ou même dix ans et vous autorisent à séjourner au pays de l’oncle Sam six mois par an.

Il importe de préciser ici que les  visas B1 et B2  ne vous autorisent pas à étudier ou à travailler sur le long-terme aux USA.

 

Le Visa E

Cette catégorie de Visa est destinée aux investisseurs, gérants d’entreprises, cadres spécialisés etc. Les états-unis délivrent trois types de VISAS E à savoir le VISA E-1, le VISA E-2 et enfin le VISA E-3.

Il est toutefois utile de préciser que le VISA E1, le VISA E2 sont des visas de travail uniquement octroyés aux citoyens étrangers qui sont originaires d’un pays ayant signé un accord bilatéral d’investissement avec les USA. Les visas de cette catégorie sont généralement émis pour une durée de cinq ans mais il peuvent être renouvelés indéfiniment si certaines conditions sont respectées.

 

Le Visa F

Cette catégorie de visa et plus particulièrement le Visa F1 est par excellence le visa destiné aux  étudiants, désirant donc étudier dans une école ou dans une des  universités américaines. Pour information il faut retenir que l’étudiant, bénéficiant un visa F1, ne peut pas travailler  en dehors du campus durant sa première année d’études.

Sur le campus, un étudiant à temps complet pourra toutefois travailler un maximum de 20h par semaines.

 

Le Visa H1B

Le visa H-1B est le visa usuellement utilisé par les entreprises américaines souhaitant parrainer et d’embaucher des travailleurs spécialisés étrangers. C’est un visa assez convoité car il permet de travailler aux USA. Le VISA H-1B octroie en principe un droit de séjour de 3 ans, renouvelable jusqu’à 6 ans maximum aux États-Unis.

 

Le Visa K

Cette catégorie peut être considérée comme destinée aux fiancé(e)s et aux conjoint(e)s (et enfants de ces derniers) des citoyens américains. Ainsi en guise d’illustration, le visa K-1 est réservée aux personnes fiancé(e)s qui prévoient de se marier à un citoyen américain sous 90 jours après l’entrée aux États-Unis. Le  Visa K-2 est un Visa destiné aux Enfants mineurs du/de la fiancé(e) d’un citoyen américain.

 

Le Visa L

Les visas les plus connus de cette catégorie sont les Visas L1 et L2.

Egalement appelé « Intracompany Transferee Visa », le visa L1 est un VISA  de travail qui permet à une société  (généralement une multinationale) de réaliser le transfert d’un employé de son pays vers les  États-Unis où existe une filiale.

Le Visa L2 est tout le simplement le visa accordé aux conjoints et enfants d’un titulaire de visa L1 (L1A ou L1B).

 

Le Visa O-1

Il était impossible de conclure cette liste de visas sans mentionner le visa O-1 qui est un visa de travail destiné aux étrangers dotés de compétences extraordinaires  dans divers domaines( des sciences, arts, éducation, affaires, ou athlétisme) et qui souhaitent vivre aux Etats-Unis et y travailler dans leur domaine d’expertise.

Il existe de nombreuses autres catégories de Visa. A chaque projet d’expatriation, pour ne pas dire à chaque type de de candidat, correspond un visa bien précis afin d’immigrer aux USA. C’est pour ce faire qu’Expateo vous recommande usuellement de vous faire accompagner par des experts, ce qui pourrait vous faire économiser parfois beaucoup de temps et d’erreurs.

 

Si vous avez des interrogations sur vos formalités de départ pour les USA ou une simple question à poser, contactez nos experts gratuitement :

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Expatriation en contrat local : planifier son budget

Vous avez le projet de vous expatrier et de travailler en contrat local ? Quelle belle aventure !  De nombreux français la tentent chaque année.

En effet, les entreprises proposent de plus en plus aux candidats à la mobilité internationale de partir en « contrat local ».  Alors, maintenant ayant choisi votre destination et décidé de votre projet d’emploi pour votre contrat local, vous devrez en anticiper le budget. Plus facile à dire qu’à faire, Direz-vous ! Cependant une chose est certaine, dans la plupart des cas, le salaire brut sera défini selon les niveaux de rémunérations applicables dans le pays d’accueil pour un même niveau de poste. Il est donc important de bien se renseigner sur la législation du pays et sur le coût de la vie avant de partir.

Voyons ensemble comment planifier ce fameux budget !

 

Qu’est-ce qu’un contrat local ?

 

Pour ceux d’entre vous qui rêvent d’expatriation mais qui ne comprennent pas bien le terme “contrat local”, nous allons tout d’abord rapidement passer en revue le détail de sa signification. Comme son nom l’indique, il s’agit d’un contrat soumis au droit local du pays d’accueil. Le contrat local possède deux cas de figure distincts :

 

– Le salarié est recruté à l’étranger dans une entreprise locale 

– Le salarié est envoyé sur place par son employeur avec ce statut : le contrat français est alors rompu et un nouveau contrat est conclu avec la filiale locale. Des entreprises choisissent ce format car ils coûtent moins chers. Cependant, il y a souvent des avantages pour l’expatrié : rémunération attrayante, assurance privée, aide au déménagement, prise en charge des billets d’avion (allers-retours), affiliation au système de sécurité sociale du pays d’origine, logement gratuit etc…

 

Quelles sont les dépenses à anticiper ?

 

Aie ! La liste est longue ! Cependant, vous serez bien obligé de la suivre à la lettre ! Une expatriation demande beaucoup de préparation  pour être réussie !

Pensez donc à bien vous renseigner en amont sur les frais :

  • Transport vers la destination ( billet d’avion, train, voiture…)
  • Administratifs ( visa, attestations…)
  • Installation
  • Logement
  • Les frais de scolarité
  • Les assurances
  • Les imprévus
  • Les cours de langue locale (si nécessaire)
  • France (résidence fiscale française, imposition, garde-meubles…
  • Téléphone, Internet et l’électricité
  • Voiture
  • Banque
  • Déménagement
  • Santé ( vaccins, examens médicaux…)

 

Comment estimer sa situation financière à l’étranger en contrat local?

 

Eh bien ! Que de dépenses à anticiper ! Maintenant que nous avons survolé la liste de ce que vous devez prévoir. Nous pouvons passer à l’étape suivante. Estimer sa situation financière

A partir de la  rémunération brute proposée par votre employeur, plusieurs facteurs sont à prendre en considération dans l’estimation de votre budget sur place :

  •  L‘impôt sur le revenu et les contributions sociales obligatoires dans le lieu de destination : après déduction de ces montants, vous pourrez connaitre votre salaire « net en poche ».
  •  Le coût d’un logement : selon la destination et vos exigences, le budget pour se loger pendant l’expatriation peut représenter une part conséquente de vos dépenses, et tout particulièrement  dans les quartiers les plus appréciés par les expatriés.
  • Le coût de la vie : cela va concerner le budget de dépenses nécessaires à l’achat de biens et de services dans votre nouveau lieu de résidence. Les choses du quotidien tel que la nourriture n’ont pas la même valeur d’un pays à l’autre.

Ce qu’il vous reste après déduction de l’ensemble de ces coûts constitue votre capacité d’épargne.

Prenons des exemples

 

La situation financière peut changer d’une ville à l’autre. Dans les localités où le montant d’impôt sur le revenu et les prélèvements sociaux sont les plus faibles, vous disposerez d’un budget de dépenses plus confortable. En réalité, votre situation financière variera fortement en tenant compte du budget à prévoir pour se loger. En effet, une personne ayant un salaire de 50 000 USD,n’aura pas le même niveau de vie selon la destination.

  • New York : le revenu disponible après les taxes est le plus faible et les loyers sont presque trois fois plus élevés qu’à Paris.
  • Hong Kong : vous bénéficierez d’une politique fiscale avantageuse mais les loyers sont chers.
  • France : elle est connue pour ses taux de prélèvements sociaux importants, pourtant les loyers sont plus abordables que les destinations phares de l’étude.
  • Dubaï : vous n’aurez aucune taxe à payer et votre salaire brut sera équivalent à votre salaire net. Cette absence de ponction fiscale offrira une situation financière confortable.

 

Quel salaire demander

pour maintenir son niveau de vie à l’étranger ?

 

Ce dernier point, est celui sur lequel nous nous interrogeons tous. Surtout nous décidons de tout quitter et prendre une nouvelle direction. Cependant, lors d’un départ dans un nouveau pays, on n’a pas forcément bien conscience ou connaissance du niveau de vie sur place. Par conséquent, il peut être difficile d’anticiper le salaire qui nous permettra de maintenir le même niveau de vie à l’étranger.

 

Pour réaliser ce calcul qui vous aidera à savoir si la rémunération proposée sera suffisante pour maintenir votre pouvoir d’achat et votre capacité d’épargne, Smart Expatriation a mis en place un calculateur de rémunération internationale accessible pour les particuliers. Avec cet outil, il est possible de connaître le salaire auquel on peut prétendre en situation d’expatriation  pour conserver son niveau de vie à l’étranger.

Pour réaliser cette estimation, l’outil s’appuie sur des critères déterminants tels que :

  • votre niveau de rémunération actuel
  • votre situation familiale
  • la différence de coût de la vie
  • les niveaux d’imposition.

Les coûts intégrés dans le calcul variant d’une destination à l’autre, le résultat obtenu sera très variable selon les pays sélectionnés. Pour estimer votre rémunération internationale, rendez-vous sur www.smart-expatriation.com

 

budget local

 

Un départ à l’étranger demande beaucoup de préparation, plus particulièrement au niveau de la planification financière. Anticiper toutes les dépenses n’est pas la partie la plus agréable de l’expatriation. Cependant elle est indispensable à la réussite de celle-ci. Heureusement, il existe de nombreux outils en ligne pour vous aider à faire vos recherches et calculs. Maintenant, possédant toutes les informations nécessaires, il ne vous reste plus qu’à vous lancer !

 

Toute l’équipe d’Expateo vous souhaite bon courage dans vos démarches ! Si vous avez la moindre question rendez-vous sur www.expateo.com , nous sommes là pour vous accompagner !

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Les meilleures destinations pour l’expatriation

 

Envie d’en savoir plus sur votre futur pays d’expatriation?

Soyez rassuré, HSBC a fait une enquête sur les meilleurs pays où s’expatrier ! Comment ont-il fait? Nous direz-vous ? Tout d’abord, cette étude a été basée selon trois critères principaux :

La Famille, l’Économie et l’Expérience.

Pour chacune de ces catégories, différents éléments ont été analysés : l’équilibre entre famille et travail, la progression de carrière, l’entreprenariat, la politique, la sécurité, la santé, la vie sociale, l’intégration, la tolérance…De cette analyse est né le classement des 5 meilleurs pays où s’expatrier et vous pouvez en découvrir la liste ci-dessous :

 

1 Singapour

singapour expatriation

Singapour se compose de 64 îles et se dote d’une belle réputation, en particulier pour sa gastronomie. Ses vieux quartiers animés, ses parcs floraux et paradoxalement son côté futuriste attirent toujours plus de curieux. On compte plus de 10.000 français à Singapour. Ceux qui y vivent vantent les mérites de ce pays et le décrivent comme étant agréable et dynamique. Découvrons ensemble ce que Singapour peut offrir :

Une bonne qualité de vie

Il est très facile de se sentir confortable à Singapour grâce à son luxe, son modernisme, son côté hyper sécurisé et la facilité de communication grâce à l’anglais. En effet, l’enquête rapporte que 84% des expatriés se sentent plus en sécurité à Singapour que dans leur pays d’origine.

Fortes perspectives de carrières

Le pays possède la croissance économique la plus rapide d’Asie, c’est pourquoi il  multiplie les perspectives de carrière. De plus, Singapour est très multiculturelle ce qui rend la ville très accessible pour les travailleurs étrangers. Pour preuve, 62 % des personnes interrogées considèrent Singapour comme étant un tremplin en terme de carrière.

Les salaires

Ils sont importants à Singapour. En effet, avec une moyenne de 139.000 $ cela place le pays bien au-dessus de la moyenne mondiale qui est de 97.000 $.

Petit bémol

Sa place de numéro un ne veut pas dire que tout est parfait. En vivant à Singapour, il y aura tout de même quelques quelques inconvénients…

  • Coût élevé de la vie : Singapour est l’une des villes les plus chères au monde pour les expatriés.
  • Climat chaud et humide : si vous avez une faible tolérance à l’humidité, la météo du pays pourrait être difficile à supporter pour vous. Gare aux rhumes  en sortant des buildings climatisés.
  • Les lois strictes :  des délits qui pourraient sembler mineurs en France sont sévèrement punis à Singapour. De plus, la peine de mort est autorisée dans le pays. Alors mieux vaut se tenir à carreaux !

 

 

Retrouver plus d’informations sur : https://expatexplorer.hsbc.com/country-guides/singapore

Et pour ceux qui aimeraient en savoir plus sur le pays, allez faire un tour sur : http://paris-singapore.com/

 

2 Nouvelle-Zélande

nouvelle zélande expatriation

La Nouvelle-Zélande est une destination privilégiée pour ceux qui souhaitent profiter d’un cadre de vie majestueux pour booster leur carrière. Le pays a l’un des marchés les plus ouverts, et il bénéficie de sa proximité avec l’Australie avec laquelle des accords commerciaux ont été négociés.

Creusons un peu et découvrons pourquoi la Nouvelle-Zélande se place comme deuxième meilleure destination pour l’expatriation.

Marché de l’emploi

Il est très facile de trouver du travail en Nouvelle Zélande, celle-ci manquant de main d’œuvre qualifiée.  De surcroît, on ne compte pas moins de 70 entreprises françaises venant de tous secteurs.

Système de Santé

Le pays se place premier sur une liste de 39 pays en ce qui concerne la prise en charge de la santé. Les soins, les accès aux services d’urgences et hôpitaux sont gratuits pour les résidents. En revanche, pour les expatriés, les soins sont gratuits seulement dans le cadre d’un visa de 24 mois.

Qualité de vie

La Nouvelle-Zélande est première pour la qualité de vie, environnement et famille. A la vue des paysages magnifiques qu’elle peut offrir, on comprend pourquoi elle obtient un tel résultat ! De même, pour ce qui est de l’équilibre entre travail et vie personnelle, la Nouvelle-Zélande garde une place honorable en étant 3ème sur le podium.

Petit bémol

Rien n’est jamais parfait, vivre en Nouvelle-Zélande à aussi des inconvénients :

  • Isolée du monde : La Nouvelle-Zélande, tout comme l’Australie se trouve à plusieurs heures d’avion, sans oublier que les vols vers l’Europe sont très longs et coûtent assez cher.
  • Conduite à gauche : Cela peut paraître anodin mais c’est un petit détail qui change tout ! Conduire dans un pays étranger peut s’avérer déjà difficile à cause des différentes règles, alors ajouter à cela apprendre à s’orienter dans l’espace… Bon courage les amis !

 

Retrouver plus d’informations sur: https://expatexplorer.hsbc.com/country-guides/new-zealand

 

3 Canada

canada expatriation

 

Le Canada attire toujours plus de français, ils seraient près de 150 000 aujourd’hui. Nous avons tous déjà entendu des éloges sur le pays, forêts à perte de vue, chiens de traîneaux, lacs majestueux et on en passe !

Regardons ensemble de plus près quelles sont les raisons qui font du Canada la 3ème meilleure destination pour l’expatriation :

Qualité de vie

Cela commence par un sentiment de bien-être venant d’une vraie diversité et tolérance. En effet, prêt de 69% des personnes interrogées disent se sentir mieux accueillies, peu importe leur religion, origine ou orientation sexuelle. Ainsi, plus des deux tiers considèrent avoir une meilleure qualité de vie en comparaison avec leur pays d’origine. Aussi, dans les mêmes proportions, les expatriés disent se sentir plus en sécurité.

Immobilier

Le Canada s’avère être l’une des meilleures destinations pour ceux qui souhaitent être propriétaire d’un bien immobilier. En effet, plus de 74% des expatriés affirment en posséder un comparé à la moyenne mondiale de 41%.

L’emploi

Le marché de l’emploi ainsi que l’économie du pays sont en expansion. On note que les secteurs de la fabrication, soin santé et ressources naturelles ont particulièrement augmenté.

 

Bonne nouvelle ! Si vous visez le Canada comme destination d’expatriation, vous allez être content d’être français ! Le Canada a simplifié les procédures d’accueil pour les immigrés francophones. Lucky us !

 

Petit bémol 

Notre numéro 3 a beaucoup d’avantages, mais il a aussi ses inconvénients :

  • Climat : Les chutes de neiges peuvent atteindre jusqu’à 30 mètres, alors mieux vaut être un amoureux du froid.
  • Adieu les 35h : En partant travailler au Canada vous devrez dire au revoir aux 35h et aux 5 semaines de vacances par an.

 

Retrouver plus d’informations sur : https://expatexplorer.hsbc.com/country-guides/canada

 

4 République Tchèque

république tchèque prague

Il faut croire que le charme de Prague, avec ses monuments, ses parcs et son château en a envoûté plus d’un. Riche d’histoire et de paysages somptueux, ce doux pays situé au coeur de l’Europe, remporte la 4ème place du classement. La République Tchèque se remarque grâce à son dynamisme. La communauté française se révèle majoritairement jeune avec 75% de moins de 40 ans. On dénombre plus de 500 entreprises françaises implantées, venant de tous secteurs. Quels sont les raisons qui font de la République Tchèque une des meilleures destinations pour l’expatriation ?

Climat économique favorable

Situé idéalement au centre de l’Europe, sa localisation fait du pays un point stratégique. De plus, elle est forte d’une augmentation de l’industrialisation et d’un nombre important d’employés hautement qualifiés. Par conséquent, le pays attire beaucoup d’entreprises internationales et investisseurs.

Cadre de vie

En République Tchèque, il y en a pour tous les goûts. En commençant par les nombreux bâtiments qui retracent l’histoire et satisferont la curiosité des passionnés. Pour les plus fêtards, les villes se dotent d’une vie nocturne vibrante. Et enfin les amoureux de la nature y trouveront aussi leur compte avec les multiples activités et parcours extérieurs que le pays offre. L’équilibre entre vie et travail est l’un des meilleurs, avec une place de 4ème dans le classement.

Vie de famille

Plusieurs points font du pays l’un des meilleurs pour les familles. Par exemple, les sujets comme la vie sociale, la qualité de l’école ou le coût total de la prise en charge d’un enfant sont situés dans le top 5 du classement. Les personnes interrogées considèrent le pays comme étant un endroit idéal pour élever un enfant.

Petit bémol 

Rien n’est jamais parfait ! Alors voyons quels sont les points négatifs de l’expatriation en République Tchèque :

  • La langue : L’anglais est peu parlé, quant au tchèque, c’est une langue assez difficile à apprendre. A cause de cela, la communication avec les locaux peut s’avérer compliquée.
  • Climat : Excepté 3-4 mois dans l’année, le pays possède un climat assez froid, il faut alors mieux y être préparé.

Retrouver plus d’informations sur : https://expatexplorer.hsbc.com/country-guides/czech-republic/working

 

5 Suisse

suisse expatriation

La Suisse est connue pour son chocolat, ses montagnes et ses montres. Elle va pouvoir maintenant ajouter à sa liste une place de 5ème meilleure destination pour les expatriés. Située au coeur de l’Europe, elle bénéficie d’une bonne réputation et a attiré plus de 160.000 français. Quels sont les raisons d’un tel engouement ?

Forte économie

La fiscalité du pays est très intéressante pour les entreprises, c’est un terrain propice pour les entrepreneurs. Le pays investit dans la recherche et se place premier dans le nombre de brevets déposés par personne. Un autre de ses points positifs est la conclusion d’accords avec l’UE qui permettent au pays de bénéficier de tous les avantages du libre-échange. En effet, cela permet la libre circulation des personnes et donc une facilité de recruter à l’étranger.

Niveau de vie élevé

Bien que le coût de la vie soit élevé, les habitants peuvent tout de même profiter d’un haut pouvoir d’achat. Effectivement, la proportion de personnes vivant sous le seuil de pauvreté est l’un des plus bas en Europe, avec 4.6% contre 18.6%.

Salaire

Le revenu médian de 5 700 euros est largement au-dessus de ses voisins. Par conséquent, de nombreux frontaliers font le trajet entre les deux pays, ce qui n’est pas toujours apprécié des locaux.

Petit bémol 

  • Difficultés sociales : Le pays se place 64ème sur 67 dans la catégorie évaluant la facilité d’intégration des étrangers. Il faudra redoubler d’effort pour se créer un cercle d’amis auprès des gens originaires de Suisse.
  • Le coût de la vie : Il reste particulièrement élevé, en particulier à cause des dépenses de santé.

 

 

 

Vous en savez maintenant plus sur le top 5 des meilleures destinations où s’expatrier. Si aucun de ces pays ne vous attire, vous pouvez en comparer beaucoup d’autres en allant sur https://expatexplorer.hsbc.com/survey/ . Pour conclure, nous vous dirons que l’expatriation n’est pas de tout repos et que chaque pays apportera son lot d’avantages et d’inconvénients.

Prenez le temps de bien vous renseigner afin de choisir celui qui correspond le mieux à vos attentes.

Et si malgré tout cela, vous avez encore des questions, n’hésitez pas à nous contacter sur www.expateo.com

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Finances et Fiscalité des expatriés

Lors d’un départ à l’étranger, on peut vite se sentir perdu face aux questions concernant la finance et la fiscalité.

Ainsi, des situations qui devraient être simples peuvent rapidement devenir compliquées. Il est vrai que pour la majorité d’entre nous, ces sujets-là sont la voie express vers le mal de crâne ! Dans le but de vous éviter d’avoir à vider la boîte de Doliprane, Expateo a décidé de faire un webinaire sur ces thèmes. De plus, afin de vous apporter des réponses complètes et précises, nous avons invités l’un de nos partenaires fiscaliste, Maître Frédéric Dal Vecchio.

Cet article, reprend les points essentiels évoqués lors du webinaire et certaines des questions posées par les participants.

 

STATUT FISCAL : Comment déterminer la résidence fiscale ?

 

La résidence fiscale est un point essentiel à connaître ! En effet, la déterminer est indispensable pour savoir quoi faire au moment de remplir votre déclaration préférée… celle des impôts !  Aussi, rébarbatif que cela puisse paraître, il va falloir pourtant y faire très attention afin d’éviter les soucis. Sous réserve des conventions fiscales existantes, votre domicile fiscal sera en France si votre situation correspond à l’un de ces trois critères :

  • Foyer et lieu du séjour : Les personnes qui ont leur foyer ou le lieu de leur séjour principal en France (Attention cependant  avoir des enfants majeurs sur le territoire national ne signifie pas avoir une résidence fiscale française.)
  • Activité professionnelle : Les personnes qui exercent en France une activité professionnelle, salariée ou non, à moins qu’elles ne justifient que cette activité y est exercée à titre accessoire
  • Centre d’intérêt économique : Les personnes qui ont en France le centre de leurs intérêts économiques (appartements, comptes bancaires, contrat d’assurances vie, bien productif de revenus en France.)

Retrouvez plus d’informations sur :

http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/services-aux-citoyens/preparer-son-expatriation/fiscalite/

PREMIÈRE ANNÉE D’EXPATRIATION : Le système d’imposition

Une fois la résidence fiscale déterminée, il faut vous interroger sur l’imposition applicable en France. En effet, contrairement à ce que retient l’imaginaire collectif, ne plus résider en France n’est pas obligatoirement synonyme de, ne plus payer d’impôts en France. Durant votre première année, l’imposition s’effectuera de la façon suivante :

Avant le départ : la législation précise qu’entre le 1 janvier et la date départ, toute personne expatriée sera redevable sur tous ses revenus envers la France.

Durant l’expatriation : si vous êtes un propriétaire ayant des revenus sur des logements, vous serez imposé en France sur la base de ceux-ci. De fait, les taxes dont il s’agit ici seront :

  • La taxe foncière sur les propriétés bâties (à l’exception de celles qui en sont exonérées par une disposition spéciale, notamment les constructions nouvelles pendant une durée de deux ans).
  • La taxe d’habitation et la redevance audiovisuelle: (Les personnes domiciliées fiscalement à l’étranger sont soumises à la redevance audiovisuelle dès lors qu’elles possèdent un poste de télévision dans l’habitation qu’elles conservent en France.)

Statut fiscal spécifique aux VIE  

Vous êtes chanceux,  les indemnités d’un VIE sont exonérées de l’impôt sur le revenu. Attention cependant chers lecteurs, cela ne vous dispense pas de remplir votre déclaration d’impôts en France car vous serez redevable de tous les revenus préalablement perçus de source française.

N’oubliez pas de joindre à votre déclaration d’impôt une attestation sur l’honneur affirmant que vous êtes en VIE et mentionnant l’article 122 du code du Service National.

Retrouvez plus d’informations concernant le VIE sur : https://www.civiweb.com/FR/article/remuneration-et-couverture-sociale-du-vi.aspx

expatriation fiscalité

CONVENTIONS FISCALES :  Impact de l’existence ou non de celles-ci ?

 

Lorsqu’une convention fiscale existe il faut s’y référer pour déterminer avec certitude sa résidence fiscale et éviter ainsi tout contentieux avec l’administration fiscale française. Et soyons honnête, la dernière chose que l’on souhaite lorsqu’on s’engage dans une nouvelle vie c’est bien cela !

Pour faire simple, une convention fiscale est un traité liant deux états. Cet accord conclu entre la France et d’autres États permet :

  • D’éviter d’être imposé deux fois
  • De lutter contre l’évasion et la fraude fiscale
  • De permettre les échanges d’informations entre les pays et le service des impôts

Il faut savoir que notre douce France dispose de l’un des plus importants réseaux conventionnels. Cela étant, il existe encore des discussions en cours selon les pays. Par conséquent, il vous faudra vous référer à la convention fiscale de votre pays d’accueil pour déterminer quelles sont vos conditions d’imposition.

Retrouvez la liste sur :

https://www.impots.gouv.fr/portail/les-conventions-internationales

Point de vigilance

Les personnes exonérées d’impôts, par exemple, les personnes retraités souhaitant s’expatrier, ne peuvent pas revendiquer la convention fiscale. En effet, ce sont deux arrêts du Conseil d’Etat qui viennent tout chambouler! Il est dit, que l’on ne peut bénéficier d’une convention fiscale bilatérale qu’à la condition d’être effectivement assujettis à l’impôt dans l’Etat de résidence.

Retrouvez plus d’informations sur

:http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/services-aux-citoyens/preparer-son-expatriation/dossiers-pays-de-l-expatriation/paraguay/fiscalite/article/convention-fiscale

Retrouvez la liste des conventions internationales sur

:https://www.impots.gouv.fr/portail/les-conventions-internationales

QUESTION D’UN PARTICIPANT : Convention avec le JAPON

Si vous envisagez de plier bagage direction le pays du soleil levant, sachez que la France a signé une convention avec le Japon. Cependant, il y a un particularisme concernant l’imposition des personnes qu’il est important de connaître :

  • Les résidents permanents sont imposés sur une base mondiale (Les résidents japonais sont imposés sur leur revenu total, et ce quelle qu’en soit le pays d’origine)
  • Les résidents non permanents sont imposés sur les sources de revenus japonais et les revenus de sources étrangères perçus au Japon
  • Les non-résidents seront imposés sur les revenus de source japonais.

 

QUESTION D’UN PARTICIPANT : Convention avec SINGAPOUR

Singapour est une destination très appréciée des expatriés, elle figure d’ailleurs dans le top 5 des meilleures au monde ! Une nouvelle convention fiscale a été signée en 2015 avec la France. Elle vise à contribuer entre autres au développement des échanges commerciaux entre la France et Singapour, et à inciter les entreprises des deux pays à investir davantage. Ainsi certains réaménagements ont été prévu:

  • La suppression d’un certain nombre de crédit d’impôts forfaitaires
  • Redéfinition des impôts couverts par la convention (prise en compte de la CSG et CRDS notamment… )
  • Une baisse de 10 % à 5 % de la retenue à la source sur les dividendes lorsque le bénéficiaire est une société qui détient au moins 10 % du capital de la société distributrice.

Singapour a également signé le traité multilatéral concernant l’échange automatique des données bancaires. Il sera mis en application au mois de septembre 2018.

convention expatriation

BANQUE

Dois-je conserver ma banque en France, ouvrir un compte à l’étranger, et quelles solutions pour transférer de l’argent ?

 

Avec un départ à l’étranger, il y a tellement à anticiper que vous ne savez plus où donner de la tête ! Vous avez une déjà une liste non exhaustive de choses que vous souhaitez faire ou devez acheter, et elle continue de s’allonger à mesure que les semaines qui vous rapprochent du départ passent. Parmi tous ces points, la banque est pour vous un sujet important. Vous souhaitez faire le bon choix, ne savez pas par où commencer.

En réalité tout dépend de votre situation personnelle (durée de l’expatriation, où percevez-vous vos revenus, etc…), c’est pour cela qu’il vous sera nécessaire de faire le point avec votre banquier avant votre départ :

Si vous êtes résident fiscal français vous devrez :

  • Déclarer les références des comptes ouverts utilisés ou clos à l’étranger au cours de l’année de déclaration (formulaire n°3916).

Si la banque étrangère prélève des frais sur ces comptes, ceux-ci seront vus comme étant actifs par l’administration fiscale. De ce fait, il sera important de se conformer aux règles, pour éviter une amende annuelle.

Si vous êtes non-résident fiscal français :

En amont de votre expatriation il faut faire le point sur vos comptes épargne :

  • Livret A et B, livret jeune et épargne populaire doivent être clôturés.
  • PEA et LDD : peuvent être conservés sauf si vous transférez votre domicile fiscal dans un état non coopératif (liste réduite de pays, à vérifier avec votre banque)
  • Contrat assurance et PEL : peuvent être conservés

Règle de bon sens

  • Pour les transferts d’argent comparez les solutions bancaires et les acteurs en ligne et vérifiez les commissions appliquées sur les taux de change
  • Lors de l’ouverture d’un compte à l’étranger vérifiez en amont la crédibilité de l’organisme.
  • Pour conserver un compte en France sans frais de gestion des opérateurs proposent des services bancaires en ligne à des prix très attractifs.

banque expatriation

 

ZOOM SUR DES CAS PARTICULIERS

 

Félicitations ! Vous avez réussi à ne pas vus endormir sur votre clavier malgré la tendance soporifique du sujet. Résistez encore un peu car ce n’est pas fini ! En effet, maintenant que nous avons passé en revue les points généraux, prenons ensemble le temps de mettre en avant certains cas particuliers :

  • L’imposition sur les dividendes
  • La loi DUFLOT
  • L’EXIT TAX

 

IMPOSITION sur les dividendes

Le droit commun prévoit une retenue à la source des dividendes. Cependant, il y a une possibilité de réduire cette retenue lorsqu’une convention fiscale le prévoit.  

Pour en bénéficier, il vous faudra :

  • Solliciter l’administration afin de démontrer que vous résidez bien à l’étranger.
  • Envoyer un formulaire aux administrations étrangères.

Si vous n’avez pas profité de cette réduction vous pouvez faire une démarche à posteriori en utilisant une voie de réclamation contentieuse auprès de l’administration fiscale.

 

LOI DUFLOT : dispositif de réduction d’impôts pour l’investissement immobilier

 

Il s’agit d’un dispositif qui permet de bénéficier d’une déduction fiscale lors d’un investissement dans l’immobilier.

En tant que non résident fiscal français, les investissements en rapport avec la loi DUFLOT peuvent être conservés mais vous ne bénéficierez plus de la réduction d’impôts.

Plus d’informations sur : http://loi-duflot.scellier.org/

L’EXIT TAX : Transfert du domicile fiscal à l’étranger

 

L’EXIT TAX est un mécanisme fiscal qui consiste à imposer certaines plus-values latentes réalisées par un contribuable qui décide de transférer son domicile fiscal à l’étranger.

Ainsi, la plus-value latente peut être définie comme la différence entre le coût d’acquisition d’un titre ou un bien et sa valeur réelle (actuelle).

Qui est concerné ?

Depuis Janvier 2014, l’exit tax cible les contribuables qui :

  • ont transféré leur domicile fiscal hors de France
  • ont eu leur domicile fiscal en France pendant 6 ans au cours des 10 dernières années
  • détiennent des titres, droits sociaux ou valeurs sociales d’une valeur totale de 800 000 euros ou correspondant à au moins 50 % dans les bénéfices sociaux de la société.

Si vous transférez votre domicile fiscal dans l’U.E vous pouvez bénéficier d’un sursis de paiement sur l’exit tax

Retrouvez plus de détails sur :

https://impot-sur-le-revenu.ooreka.fr/astuce/voir/487653/exit-tax

 

Nous comprenons à quel point l’organisation de ses finances peut être un challenge lorsqu’on décide de s’expatrier. Vous allez devoir être très vigilant afin de ne pas vous retrouver dans une situation fâcheuse une fois à destination. Des erreurs de jugement peuvent s’avérer très coûteuses. Prenez le temps de bien vous renseigner sur tous les points, chacun d’entre eux aura une réelle importance dans la gestion de vos finances. Enfin, le meilleur moyen de ne pas se tromper est de prendre rendez-vous avec des conseillers avant votre départ. Grâce à cela, vous vous assurerez une tranquillité d’esprit et surtout moins de stress dans les préparatifs de votre départ !

Pour plus d’informations, EXPATEO est là pour vous accompagner dans toutes vos recherches et démarches d’expatriation. Si besoin, nous pourrons vous mettre en relation avec nos partenaires fiscalistes dont Maître Frédéric Dal Vecchio.

 N’hésitez pas à nous contacter sur www.expateo.com 

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NZ : Top destination pour s’expatrier

 Laissez-vous tenter par la Nouvelle-Zélande.

Si elle attire depuis longtemps les amoureux de la nature et des sports extrêmes, elle séduit désormais de plus en plus d’expatriés, grâce au dynamisme de son économie et à l’excellence de son système éducatif. Elle est aussi une destination qui accueille les étrangers avec beaucoup de bienveillance. En termes d’expatriation, la Nouvelle-Zélande est une destination de choix et offre de belles opportunités pour les arrivants. De nombreux français tentent l’aventure chaque année, pourquoi pas vous?

Un cadre de vie très enviable

La Nouvelle-Zélande est la destination rêvée pour les amoureux de la nature ! Auckland est classée troisième dans le top 10 mondial des villes les plus agréables pour les expatriés. Un trésor du Pacifique Sud où vous aurez la chance d’observer des paysages sauvages merveilleux. Il est très facile de s’intégrer car les gens sont plus détendus. Les Néo-Zélandais ont un rythme de vie simple et sont très ouvert d’esprit. La population est très cosmopolite, la Nouvelle-Zélande est un mélange de cultures extraordinaires.

Une économie florissante

La Banque Mondiale classe la Nouvelle-Zélande au premier rang des pays dans lequel il est facile de créer son entreprise. En effet, elle offre des conditions très avantageuses pour faire des affaires et il s’agit de l’un des pays les moins corrompus au monde! Avec une croissance moyenne de 3% par an, un marché de l’emploi dynamique et un taux de chômage généralement bas, la Nouvelle-Zélande est aujourd’hui une destination très prisée des expats et des salariés qualifiés. Si vous cherchez à travailler en Nouvelle-Zélande, les secteurs de l’ingénierie, des IT et de la construction en particulier offrent de nombreuses opportunités de carrière. Ainsi, dans certaines villes comme celle d’Auckland, il manque un nombre important de travailleurs qualifiés. 

Étudier dans les meilleures conditions

La Nouvelle-Zélande est également une destination extraordinaire pour étudier. Le pays bénéficie en effet de l’un des meilleurs systèmes éducatifs au monde. Plus abordable et également plus sûre que l’Australie, la Nouvelle-Zélande attire chaque année de plus en plus d’étudiants internationaux. La Nouvelle-Zélande compte 8 universités jouissant toutes d’une excellente réputation. Le système éducatif néo-zélandais est fait sur les bases du système anglo-saxon, l’apprentissage est beaucoup plus flexible que celui en France. L’idée clé est d’aider les étudiants à développer leur indépendance et leur créativité.

S’engager dans un parcours d’immigration

Partir en Nouvelle-Zélande notamment avec sa famille, est toutefois un processus long souvent complexe. Rechercher les bonnes informations pour comprendre les procédures de visas et engager les démarches en anglais n’est pas toujours évident. Si vous souhaitez vous lancer dans l’aventure, New Zealand Services a été conçue comme le point central pour tout projet d’expatriation, d’études, d’investissement en Nouvelle-Zélande, en offrant un accompagnement complet et personnalisé. Cette entreprise permet d’aider les francophones souhaitant réaliser leur projet d’expatriation. Ils peuvent aujourd’hui évaluer la faisabilité de tout projet d’expatriation et accompagner leurs clients dans leurs démarches administratives liées à l’obtention d’un visa. Pour plus d’informations vous pouvez vous rendre directement sur : www.NEWZEALANDSERVICES.co.nz

 

Pour toute vos démarches concernant le départ de France, Expateo est là pour vous accompagner. Nous offrons gratuitement une checklist personnalisée des démarches à accomplir, un système d’aide à la résiliation de vos abonnements et un accompagnement avec notre juriste spécialiste de l’expatriation. Connectez-vous dès maintenant sur www.expateo.com pour bénéficier d’un tarif préférentiel avec notre partenaire New Zealand Services.

Préparer votre départ pour la Nouvelle-Zélande

De gauche à droite : Village de Hobbiton, Auckland, l’Église du bon berger, Queenstown kiwi statut

Article sponsorisé

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Les 10 bonnes raisons pour s’expatrier !

Cette idée a tourné dans votre tête des dizaines de fois. Votre dialogue intérieur est conflictuel : “ Allez ! Je me lance !” ou bien “ Non, oublie c’est de la folie!”. Vous en avez parlé à votre entourage dans l’espoir de faire pencher la balance vers le grand départ. Mais au contraire, les avis diffèrent dans votre entourage et vous amènent à toujours plus de doutes. Vous avez été confronté à des réflexions telles que : “ C’est de la folie, tu ne parles même pas correctement la langue! Comment vas-tu gérer les situations imprévues?”, “ Tu as tout ici, tu as la sécurité. Pourquoi tout lâcher et prendre le risque de tout perdre?” ,” Et les enfants tu y penses? Ils ont besoin de stabilité, c’est égoïste de les traîner là dedans.”

Pourtant, l’expatriation reste l’une des expériences de vie les plus marquantes. Elle vaut la peine de prendre des risques. Vous avez une envie d’expatriation mais n’arrivez pas à vous décider. Expateo a fait pour vous la liste des 10 bonnes raisons de partir vivre à l’étranger afin de vous aider à vous lancer !

1- Maîtriser une langue étrangère

Il est évident de dire que la meilleure façon d’apprendre une langue est d’être en totale immersion. Prendre des cours ne sera jamais aussi efficace que de se confronter au terrain chaque jour et dans différentes situations. L’expatriation est la chance pour vous de maîtriser une langue étrangère. Après quelques mois seulement vous pourrez apprécier de regarder un film en VO, comprendre les paroles des dernières chansons ou encore lire des livres qui n’ont jamais été traduits en français. La connaissance poussée d’une autre langue sera une opportunité à tout niveau, personnelle comme professionnelle.

2- Progresser dans sa carrière

Partir à l’étranger élargit vos horizons en termes de carrière. Si vous êtes au chômage, c’est la chance pour vous de trouver un emploi. Dans le cas où vous sortez fraîchement de l’école, c’est l’opportunité de booster votre CV. La France peut être assez restrictive concernant le choix des orientations. Certains pays se basent plus sur la motivation et l’envie de s’investir que sur les diplômes. Le salaire lui aussi peut être plus conséquent. Lorsque c’est votre entreprise qui vous propose l’expatriation, c’est souvent pour proposer de nouvelles perspectives de carrières avec plus de responsabilités.

Quel que soit votre profil, une expatriation restera un élément pour se démarquer lors d’un futur entretien d’embauche. La maîtrise d’une langue, la capacité d’adaptation, la réactivité face à l’imprévu, l’ouverture d’esprit, la capacité à innover et la capacité d’analyse sont des compétences que vous allez développer tout au long de votre expatriation. Ces facultés recherchés et appréciés des employeurs feront la différence entre vous et un autre candidat.

3- Elargir et diversifier son cercle d’amis

Partir dans un nouveau pays est l’occasion rêvée pour élargir son cercle d’amis. Si vous partez seul, il sera important que vous vous investissiez rapidement dans la vie locale afin de ne pas être trop isolé. C’est la chance pour vous de découvrir, d’échanger, de partager avec des personnes nouvelles ayant une culture totalement différente. La qualité des relations sera d’autant plus enrichissante que tout sera nouveau et excitant.

Si les petites habitudes françaises vous manquent, pas d’inquiétude, dans la majorité des cas, les communautés françaises sont assez fortes. Il y a beaucoup d’organismes à travers le monde qui garde le lien avec la France. On trouve régulièrement des évènements pour les expatriés français. Jetez un coup d’oeil du côté de l’alliance française ou des Accueils de votre ville. Ces deux organismes organisent fréquemment des rassemblements festifs ou professionnels. Remplir le carnet d’adresses, faire de nouveaux amis ou même trouver l’amour. L’expatriation, vous le verrez, est pleine de surprise.

4- Découvrir une nouvelle culture

La découverte d’une nouvelle culture est l’un des plus merveilleux avantages de l’expatriation. Cuisine, musique, traditions, votre vie de tous les jours devient un voyage. Les rencontres de personnes venant d’une autre culture vous apporteront de nouvelles conversations et aussi de nouvelles habitudes de vie. Vous découvrirez d’autres façons de faire et penser. Vous aurez aussi sûrement la bougeotte, car la “petite bête” qui donne l’envie de partir à la découverte d’endroits inconnus vous piquera à chaque fois que vous aurez un peu de temps libre. Un bonheur au quotidien pour les curieux qui ont soif de connaissances.

5- Gagner en ouverture d’esprit

L’expatriation est une aventure enrichissante. Se confronter à d’autres façons de faire et vivre vous rendra sans doute plus tolérant. Vous découvrirez le vrai sens de l’expression “tous les chemins mènent à Rome” en observant la façon dont les gens autour de vous feront face aux situations du quotidien.

Education des enfants, façons de s’habiller, valeurs morales, rythmes et styles de vie… la population locale aura une autre manière d’agir que celle que vous avez toujours connu. Cela changera votre façon d’appréhender la vie. Doucement, votre capacité à comprendre, analyser et respecter les différences des autres grandira.

6- Sortir de sa zone de confort

Adieu routine, bonjour nouveauté ! En changeant de pays vous vous retrouvez face à des situations et challenges inconnus. Vous allez devoir redoubler de créativité et garder votre sang froid face aux difficultés. Cela commence avec des choses toutes simples comme : réapprendre les normes sociales… Vos blagues qui d’habitude font fureur auprès de vos copains auront peut-être moins de succès (pour peu que vous arriviez à les traduire!). Vous étiez habitué à faire la bise pour dire bonjour, maintenant ce sera le câlin. Vous serez étonné lorsque vous serez interpellé par des inconnus dans la rue qui vous diront bonjour et vous demanderont “Comment ça va?!” . Une liste non exhaustive de situations inattendues vous forceront à réfléchir et analyser votre environnement. Changer de pays, c’est comme avoir 6 ans. Tout est nouveau et tout est à apprendre. C’est l’occasion de vous surpasser et découvrir des ressources intérieures que vous n’auriez pas soupçonnés.

7- Chercher une meilleure qualité de vie

Vous êtes dans un 20m2 à Paris et déprimez d’avoir chaque jour à subir la foule, la pollution, les long trajets en métro… Changer de pays c’est aussi changer d’environnement. Peut-être pourrez-vous troquer votre studio avec vue sur immeuble contre une maison avec un jardin recouvert de fleurs. Partir c’est avoir la chance de choisir l’environnement qui vous plait et correspond le mieux à vos rythmes et valeurs. Vous n’avez pas décidé de l’endroit où vous avez grandi mais maintenant avec tous les moyens existants vous pouvez décider où vous allez vivre. C’est une chance, lancez-vous dans la recherche de votre paradis!

8- Remettre en question ses croyances et conditionnements

Vivre à l’étranger, même dans un pays qui vous semble culturellement semblable au vôtre va faire EXPLOSER vos croyances. Oui oui, exploser ! Si pendant la majorité de votre vie vous avez vécu au même endroit (ou presque), vous avez surement toujours été confronté aux mêmes genres de façons de pensées ou comportements. Vous avez appris au travers des reportages TV qu’il y a d’autres façons de faire. Cependant, il y a un monde entre le voir et le vivre. Beaucoup de choses que vous pensiez être la norme, subitement, ne le seront plus. Votre définition de la normalité n’est pas toujours celle des autres. Parfois, c’est pour le meilleur. L’expatriation vous permet de remettre en cause vos anciennes croyances, vous apprendrez à mieux vous connaître. Ce sera l’occasion pour vous d’analyser et comprendre vos racines.

9- Découvrir de nouvelles activités

Qui dit nouveau pays dit nouvelles activités. Même s’il est bien vrai que vous trouverez des cours de salsa partout en France, le fait de s’installer dans certains pays d’Amérique du Sud vous donnera probablement envie de vous y mettre si ce n’est pas déjà fait. Il y aura néanmoins toujours des choses dont vous n’aurez jamais entendu parler ou qui n’étaient pas disponibles dans votre ancienne ville. Par conséquent, ce sera l’occasion pour vous de vous découvrir une nouvelle passion et développer des compétences. Enrichissez-vous culturellement de tout ce que votre pays d’adoption a à vous apporter.

10- Redécouvrir son pays d’origine

Revenir au pays avec de nouveaux yeux est une drôle d’expérience. Pour certains c’est même une triste expérience. C’est pourquoi après de longs mois (ou années) loin de votre pays natal, lors de votre retour, vous redécouvrirez des endroits ou même des personnes que vous pensiez connaître. Vous douterez même de la route à prendre même si vous l’avez parcouru des centaines de fois. Ces années d’éloignement vous permettront peut-être de réaliser que l’herbe n’est pas forcement plus verte ailleurs et vous vous surprendrez peut-être à en chanter les louanges à ceux qui sont restés! 

 

Une citation dit que “ Le monde est un livre et ceux qui ne voyagent pas n’en lisent qu’une page”. Si l’expatriation vous fait peur, c’est normal, cependant ne laissez pas la peur vous éloigner de ce qui pourrait être l’une des plus belles expériences de votre vie. Si vous hésitez, et bien, n’hésitez plus!  Cette aventure a un potentiel sans fin. C’est la chance de vous offrir une vie que vous n’auriez pas imaginée dans vos rêves les plus fous.

Lorsque vous serez prêt à faire le pas, Expateo sera là. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches. N’hésitez pas à vous connecter sur www.expateo.com , nous ferons notre possible pour s’assurer que votre nouvelle vie commence dans les meilleures conditions.

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Préparez votre expatriation avec les Webinaires Expateo

Préparer une expatriation, est un processus long et complexe que les futurs expats doivent maitriser afin de profiter au mieux de leur projet. Les informations et ressources nécessaires sont souvent très bien cachées ( dans les fond de tiroirs de l’administration française ?) ou parfois même introuvables.

Expateo va donc débuter le Jeudi 15 Juin 2017, sa série de Webinaires sur l’expatriation dans le but de vous aider au mieux dans cette phase parfois stressante mais si excitante et répondre à toutes vos questions sur les démarches liées au départ de France.

Petit piqure de rappel : Un Webinar, en français Webinaire, désigne une réunion collective directe via Internet. Ce mot provient de la contraction des termes web et seminar (séminaire)!

Ce premier Webinaire sera animé par Claire Pinatel, cofondatrice d’Expateo, et Claubel Tohoungba, juriste et expert en mobilité internationale, et portera sur le thème suivant :

 

?  6 Astuces pour réussir votre départ à l’étranger  ?

 

La première partie du Webinaire permettra d’évoquer quelques thèmes généraux :

  • Couverture santé : Comment se couvrir en fonction de son statut de détaché ? expatrié ? contrat local ? entrepreneur ?
  • Administrations : Avant votre départ qui contacter, pourquoi et comment? La CAF, Pôle Emploi etc…
  • Couverture chômage : Comment transférer ses droits au sein de l’UE ou anticiper la récupération de ses droits au retour?
  • Résiliation de contrats : Comment résilier sans frais tous ses contrats (internet, téléphone, assurances, etc…) avant son départ?
  • Conduire à l’étranger : Votre permis de conduire est-il valable? Faut-il l’échanger? Passer le permis de conduire international ou local?
  • Finances : Devez-vous conserver votre banque en France, ouvrir un compte à l’étranger? Quelles solutions pour transférer de l’argent?

N’hésitez pas à interrompre les intervenants pour poser une question! Car ils sont capables de ne jamais s’arrêter ?.

La deuxième partie du Webinaire permettra  de répondre aux questions que nous avons recueillies parmi notre communauté de futurs expats. Aussi, n’hésitez pas à partager vos questions, les intervenants y répondront lors du live ! Pour cela, il faut vous rendre sur notre page Facebook pour commenter notre publication épinglée. Vous n’avez pas Facebook ? Oui nous pensons à vous ?, envoyez-nous votre question par mail, à l’adresse teo@expateo.com

L’inscription au Webinaire :

?  6 Astuces pour réussir votre départ à l’étranger  ?

 

Le prochain Webinaire aura pour thème : Les Etats Unis ! Gardez un oeil sur notre blog et sur les réseaux sociaux pour être informé lors de l’ouverture des inscriptions !