, ,

Envoyer du courrier en France: Comment faire quand on est expatrié ?

Vous êtes sur le point de partir étudier ou vivre à l’étranger en tant qu’expatrié ?

Alors vous vous demanderez sûrement comment envoyer du courrier en France avec le moins de contraintes possible.

Préparer votre expatriation, c’est aussi prévoir la manière de rester en contact avec vos amis et votre famille, ainsi que la manière dont vous pourrez gérer d’éventuelles démarches administratives en France.

Le courrier dématérialisé suffit-il ?

 

Pas exactement. Les courriers dématérialisés facilitent grandement les choses et rendent l’éloignement moins contraignant, mais cela ne fait pas tout.

En effet, vous verrez qu’envoyer des courriers par La Poste vers La France sera à un moment indispensable lorsque vous serez installé dans votre nouveau QG.

Que ce soit pour envoyer un recommandé à l’administration fiscale, une lettre à mamie avec les photos de l’anniversaire du petit dernier ou une carte d’anniversaire à votre pote Romain resté au pays, vous serez amené à vous déplacer physiquement.

 

Garder le contact avec vos amis et votre famille

Envoyer des courriers par La Poste à vos amis et votre famille est un moyen de rester en contact avec vos proches, surtout ceux non-connectés comme le vieil oncle Robert.

En effet, une photo Facebook ou Whatsapp n’est rien par rapport à la joie de recevoir une photo papier qui pourra se retrouver sur une cheminée ou sur un frigo !

 

Gérer vos démarches administratives vous même

Il est aussi probable que vous ayez des démarches administratives à faire en France une fois que vous serez dans votre nouveau pays (résiliations diverses, réclamations, courrier à une assurance ou à un ex-bailleur, etc.).

Beaucoup d’expatriés comptent sur leurs proches restés en France pour gérer cela à leur place. Une solution qui n’est idéale ni pour vous, ni pour vos proches…

 

Le courrier international : cher, long, peu fiable…

Envoyer, depuis l’étranger, votre courrier par La Poste vers la France peut vite s’avérer être une belle galère.

Entre le prix de l’affranchissement élevé (surtout pour les recommandés internationaux), le manque de fiabilité de l’acheminement (les courriers perdus à l’international sont légion) et le délai d’acheminement qui, selon votre nouveau pays, peut s’avérer interminable, vous aurez vite fait de renoncer à votre envoi…

 

La solution : votre courrier fait sur internet, mais posté depuis la France

Voici donc une solution qui pourrait vous intéresser : le service Merci Facteur.

Ce site est un service, existant depuis 2004, qui va vous permettre d’envoyer votre courrier depuis n’importe quel pays du monde. Votre courrier sera imprimé et posté depuis La France.

Concrètement, vous allez pouvoir écrire votre lettre, choisir une carte illustrée, ou ajouter des photos, et Merci facteur se chargera d’imprimer et de poster votre courrier le jour même, depuis la France.

Ce qui veut dire un prix d’affranchissement très bas (prix d’un envoi national), un délai d’acheminement très court (arrivée du courrier le lendemain généralement) et beaucoup moins de risque de perte du courrier.

Merci facteur gère aussi toutes les éventuelles réclamations auprès de La Poste, et en cas de problème ils prennent en charge un second envoi du courrier.

 

Un petit cadeau de la part d’Expateo

Pour que vous puissiez tester Merci facteur, bénéficiez d’un bon de réduction de -20% spécialement créé pour les lecteurs et utilisateurs d’Expateo : EXPATEO2018

Pour l’utiliser, rendez-vous sur www.merci-facteur.com et rédigez votre courrier. Une fois dans le panier, entrez ce code de réduction dans le champ dédié !

 

Vous quittez la France et avez des questions sur vos démarches ?

Contactez-nous au :

 01 76 50 80 88 

 

Pour plus d’informations sur vos démarches d’expatriation, obtenez gratuitement votre checklist personnalisée de l’ensemble de vos démarches pour votre départ de France, en cliquant ci dessous :

Stress et Expatriation | Ma Checklist Personnalisée

, , , ,

Partir vivre à l’étranger, comment éviter le stress de l’expatriation ?

Ça y est, votre décision est prise : vous partez en expatriation ! Vous le savez, s’installer à l’étranger est une belle opportunité ; une aventure humaine et culturelle extraordinaire. Vous êtes persuadés de l’intérêt de déménager à l’étranger , pourtant, vous vous posez beaucoup de questions. Cela entraîne un stress inhérent à ce changement de vie important… Et c’est normal !

Le stress avant le grand départ à l’étranger

 

Le stress est le coût de l’effort consenti pour intégrer et s’adapter à une nouvelle situation. Quitter la France, ses proches, sa zone de confort, est à la fois excitant et très perturbant.

Il n’est donc pas anormal d’être stressé par le grand changement de vie occasionné par une expatriation. Pour certaines personnes, ce changement est difficile à vivre : tout dépend de l’histoire de chacun, et bien sûr du contexte dans lequel il part. Cette période de la préparation au départ n’est pas forcément simple à vivre sur le plan émotionnel.

Avant même d’y être, il se peut qu’on appréhende déjà : réussir à faire toutes les démarches d’expatriation avant de partir, se retrouver face à l’inconnu, se recréer un réseau social, apprendre une nouvelle langue, prendre de nouvelles responsabilité ou, au contraire, laisser son emploi…

La solution : bien préparer son expatriation

 

Pour vous soulager de ce stress et partir sereinement, il est essentiel de bien préparer son expatriation.

Plus on se prépare, plus on anticipe les difficultés à destination et plus on réduit le risque d’être déstabilisé. Avant tout, il est essentiel de bien se renseigner sur son pays de destination pour éviter les déconvenues (Cadre culturel, politique, légal, professionnel, conditions de vie..). Pour cela, vous pouvez vous informer à travers des guides, blogs, sites spécialisés ou communautés locales d’expatriés.

 

 

La préparation à l’expatriation signifie aussi régler une multitude de démarches administratives avant de partir pour réussir son projet : trouver un logement, établir les démarches immigration, résilier ses abonnements en France, inscrire vos enfants à l’école, trouver une assurance santé, trouver une banque…  Cela peut ajouter au stress avant le grand départ : angoisse d’en oublier, contrainte des modalités et des délais, informations éclatées, solutions difficilement repérables…

Vous l’aurez compris, il est essentiel de vous organiser pour bien préparer votre expatriation et vous soulager du stress de ce changement de vie. Voici quelques conseils rapides :

Organisez-vous !

Il faut prévoir de 6 mois à 1 an pour bien préparer votre départ. Établissez-vous un échéancier, une To Do list de toutes les démarches accomplir et notez-vous des rappels pour éviter les oublis.

Pour vous aider, connaissez-vous la checklist gratuite expateo ? Personnalisée et adaptée à votre projet d’expatriation, elle vous donne l’info, les démarches à accomplir et les solutions qui vous permettront de réussir votre installation. A adopter pour vous soulager du poids des démarches !

 

 

Restez connectés !

Prenez des contacts sur place, commencez à apprendre la langue, contactez les associations ou projets locaux, lisez les blogs et articles sur le pays, informez-vous des mœurs et coutumes locales. Aller boire un verre dans un “pub” local ne peux pas vous faire du mal ;).

Vous trouverez de l’information utile pour préparer votre expatriation sur les sites suivant :

France diplomatie : Liens utiles

Pégase : La page de l’expatriation et des Français de l’étranger

CFE : Caisse des Français de l’Étranger

SGAE : Secrétariat Général des Affaires Européennes

 

Vous quittez la France et avez des questions sur vos démarches ?

Contactez-nous au :

 01 76 50 80 88 

 

Pour plus d’informations sur vos démarches d’expatriation, obtenez gratuitement votre checklist personnalisée de l’ensemble de vos démarches pour votre départ de France, en cliquant ci dessous :

Stress et Expatriation | Ma Checklist Personnalisée

, ,

Politique Fiscale Internationale : la Fiscalité en Expatriation

Lors d’un départ à l’étranger beaucoup de démarches sont à prendre en compte : l’assurance santé, le logement, la scolarité etc. Mais l’une des thématiques souvent oubliées, c’est la Fiscalité. Or ce thème est essentiel surtout si votre projet d’expatriation est avant tout professionnel. Votre imposition, le montant de charges payées par votre employeur, et même la « culture fiscale » d’un pays, sont autant données qu’il ne faut surtout pas négliger pendant la préparation d’un projet d’expatriation.

Nous vous proposons donc ce rapide éclairage sur la fiscalité internationale, pour que votre départ en expatriation soit une réussite totale.

L’imposition des revenus professionnels connaît des variations d’un pays à l’autre. Cet état de chose trouve souvent son foyer en la logique culturelle et régionale propre aux différents territoires. Ces politiques fiscales ont en outre une répercussion franche sur le coût employeur et la rémunération nette post imposition salariale et se doivent d’être prisent en compte préalablement à toute expatriation.

Aide sociale et imposition élevée en Europe Occidentale

 

Les pays d’Europe de l’Ouest ont, certainement pour des raisons historiques une culture d’aide sociale importante qui se traduit par une fiscalité assez lourde aussi bien pour les salariés que pour les entreprises.

Il découle de notre étude que les cotisations patronales sont les plus importantes en France et en Belgique suivi par l’Espagne.

Toutefois, s’il est avéré que la France est régulièrement indexée pour ses prélèvements sociaux élevés sa politique d’imposition sur les revenus se voit être plus généreuse que celle appliquée par ses voisins continentaux. En effet, et inversement, les Pays-Bas ou encore la Belgique pour ne citer que ces pays, ponctionnent lourdement les hauts revenus. Cependant Il importe de préciser ici que si le niveau important des prélèvements obligatoires alourdit le coût du travail, il finance en contrepartie le modèle de protection sociale dont les habitants bénéficient dans ces pays.

La culture de l’entreprenariat et le modèle anglo-saxon

 

Les pays Anglo-Saxons, majoritairement.

Représentés par les Etats-Unis, le Canada ou le Royaume Uni, les pays anglo-saxons ont la réputation d’être assez cléments envers les entreprises la preuve étant qu’y sont appliqués des taux de contributions sociales patronales plutôt faibles (parfois deux à quatre fois moins élevés que dans les pays d’Europe occidentale).

Cette réalité pourrait trouver son foyer en la volonté d’assurer la prospérité économique de ces pays par le biais de l’entreprenariat. Cependant, dépendamment du pays de destination, la fiscalité applicable aux salariés peut s’avérer élevée.

L’eldorado fiscal et les cités états

 

Contributions sociales et pression fiscale très faibles voire nulles sont des points communs aux pays comme : Dubaï, Hong Kong et Singapour….  Par ailleurs aux Emirats Arabes Unis, l’impôt sur le revenu et les contributions sociales sont tout simplement des notions inconnues. Les autres pays pétroliers du Golfe persique (Qatar, Koweït) s’inscrivent essentiellement dans la même conception.

Une expatriation professionnelle dans ces villes semble donc présenter de nombreux avantages tant pour l’employeur que pour le salarié (sans tenir compte du coût de la vie pour y vivre). Il importe toutefois de souligner qu’au fil des années, certaines taxes font leur apparition dans les systèmes fiscaux de plusieurs des pays précédemment cités (Exemple : introduction de la TVA)

 

En résumé, la fiscalité et les règles sociales sont des notions, des données parfois très changeantes d’une destination à l’autre, d’une région à l’autre et par ailleurs sujettes à de nombreuses évolutions. Il convient donc d’y accorder une attention toute particulière notamment dans le cas d’un départ en expatriation.

Pour conclure cet éclairage sur la fiscalité, Smart Expatriation nous a partagé les résultats de son étude sur la Fiscalité dans les pays ciblés par les Expats. Voici les résultats :

Source : Smart Expatriation | 2017

 

Vous quittez la France et avez des questions sur votre fiscalité ?

Contactez-nous au :

 01 76 50 80 88 

 

Pour plus d’informations sur vos démarches d’expatriation, obtenez gratuitement votre checklist personnalisée de l’ensemble de vos démarches pour votre départ de France, en cliquant ci dessous :

Ma Checklist Personnalisée

, ,

S’installer aux USA : immigration, visas, on vous dit tout !

Chaque année, de plus en plus de français émigrent aux USA pour vivre leur “American Dream”. Ils seraient plus de 155 000 français inscrits dans les 13 consulats de France aux Etats-Unis selon les registres consulaires 2017, soit une augmentation de 11,2%.

S’installer aux USA est un formidable projet, pourtant, la route pour y arriver peut s’avérer longue et semée d’embûches. Les règles d’immigration sont en effet très strictes,  d’où l’intérêt d’être accompagné par un professionnel à destination des USA  (surtout si vous partez en famille où dans la perspective  de rechercher ou d’occuper un emploi aux USA )

Chaque jour de nombreux utilisateurs contactent Expateo pour y voir un peu plus clair sur l’ensemble des démarches d’immigration à accomplir pour pouvoir s’installer aux USA.   

Nous partageons avec vous les informations essentielles à connaitre pour réaliser votre projet et s’installer aux USA.

LES VISAS POUR IMMIGRER AUX USA

 

La première étape pour réaliser ce projet reste toutefois l’obtention du visa pour les USA. Pour chaque type de projet correspond bien souvent un visa bien défini.

Nous nous proposons de vous présenter de manière résumée, les visas les plus usuels qui vous permettront de travailler aux USA ou d’y résider.

 

Loterie ou “Diversity” Visa – Dv Lottery

Même si le président américain exprime fréquemment son intention de mettre fin au programme « Visa Lottery » qui permet à des dizaines de milliers de personnes de rejoindre légalement les Etats-Unis., le Diversity Visa est un des sésames d’entrée aux USA le plus connu. Chaque année près de 55,000 personnes gagnent une carte verte américaine en jouant à la “Green Card Lottery”. Il vous suffit en général de 5 minutes pour remplir le formulaire.  

Le Diversity Immigrant Visa program est une initiative initiée par Congrès  américain et visant à offrir aux personnes originaires d’un certain nombre de pays, la possibilité de gagner une carte verte (green card) américaine et ainsi immigrer et s’installer aux USA.

 

Le Visa J-1

Le visa J1 est le Visa qui convient à la catégorie des  enseignants, chercheurs, médecins, spécialistes, moniteurs de camp de vacances, enseignants et jeunes professionnels, Post-Doc, stagiaires etc… Dans son ADN c’est initialement prévu pour être un visa d’échange de compétences entre les Etats-Unis et les autres pays du monde.

Il est à préciser le visa J-1 s’obtient à la condition d’avoir un organisme sponsor aux USA. Le visa J-1 vous permet d’obtenir un numéro de sécurité sociale et de passer ou obtenir par équivalence votre permis de conduire.

 

Le Visa B

Il existe deux grandes catégories de visas de type B: le B1 pour les voyages d’affaires et le B2 pour les voyages touristiques. Notez par ailleurs que ces deux visas peuvent être combinés.

Ces visas B1 et B2 sont généralement octroyés pour une durée variant entre un, trois ou même dix ans et vous autorisent à séjourner au pays de l’oncle Sam six mois par an.

Il importe de préciser ici que les  visas B1 et B2  ne vous autorisent pas à étudier ou à travailler sur le long-terme aux USA.

 

Le Visa E

Cette catégorie de Visa est destinée aux investisseurs, gérants d’entreprises, cadres spécialisés etc. Les états-unis délivrent trois types de VISAS E à savoir le VISA E-1, le VISA E-2 et enfin le VISA E-3.

Il est toutefois utile de préciser que le VISA E1, le VISA E2 sont des visas de travail uniquement octroyés aux citoyens étrangers qui sont originaires d’un pays ayant signé un accord bilatéral d’investissement avec les USA. Les visas de cette catégorie sont généralement émis pour une durée de cinq ans mais il peuvent être renouvelés indéfiniment si certaines conditions sont respectées.

 

Le Visa F

Cette catégorie de visa et plus particulièrement le Visa F1 est par excellence le visa destiné aux  étudiants, désirant donc étudier dans une école ou dans une des  universités américaines. Pour information il faut retenir que l’étudiant, bénéficiant un visa F1, ne peut pas travailler  en dehors du campus durant sa première année d’études.

Sur le campus, un étudiant à temps complet pourra toutefois travailler un maximum de 20h par semaines.

 

Le Visa H1B

Le visa H-1B est le visa usuellement utilisé par les entreprises américaines souhaitant parrainer et d’embaucher des travailleurs spécialisés étrangers. C’est un visa assez convoité car il permet de travailler aux USA. Le VISA H-1B octroie en principe un droit de séjour de 3 ans, renouvelable jusqu’à 6 ans maximum aux États-Unis.

 

Le Visa K

Cette catégorie peut être considérée comme destinée aux fiancé(e)s et aux conjoint(e)s (et enfants de ces derniers) des citoyens américains. Ainsi en guise d’illustration, le visa K-1 est réservée aux personnes fiancé(e)s qui prévoient de se marier à un citoyen américain sous 90 jours après l’entrée aux États-Unis. Le  Visa K-2 est un Visa destiné aux Enfants mineurs du/de la fiancé(e) d’un citoyen américain.

 

Le Visa L

Les visas les plus connus de cette catégorie sont les Visas L1 et L2.

Egalement appelé « Intracompany Transferee Visa », le visa L1 est un VISA  de travail qui permet à une société  (généralement une multinationale) de réaliser le transfert d’un employé de son pays vers les  États-Unis où existe une filiale.

Le Visa L2 est tout le simplement le visa accordé aux conjoints et enfants d’un titulaire de visa L1 (L1A ou L1B).

 

Le Visa O-1

Il était impossible de conclure cette liste de visas sans mentionner le visa O-1 qui est un visa de travail destiné aux étrangers dotés de compétences extraordinaires  dans divers domaines( des sciences, arts, éducation, affaires, ou athlétisme) et qui souhaitent vivre aux Etats-Unis et y travailler dans leur domaine d’expertise.

Il existe de nombreuses autres catégories de Visa. A chaque projet d’expatriation, pour ne pas dire à chaque type de de candidat, correspond un visa bien précis afin d’immigrer aux USA. C’est pour ce faire qu’Expateo vous recommande usuellement de vous faire accompagner par des experts, ce qui pourrait vous faire économiser parfois beaucoup de temps et d’erreurs.

 

Si vous avez des interrogations sur vos formalités de départ pour les USA ou une simple question à poser, contactez nos experts gratuitement :

 01 76 50 80 88 

 

Pour plus d’informations, obtenez gratuitement votre checklist personnalisée de l’ensemble de vos démarches pour votre départ de France, en cliquant ci dessous ?

Ma Checklist Personnalisée

, , ,

Réussir votre départ à l’étranger

En pleine préparation de votre départ à l’étranger.

La tête pleine de rêves et d’ambitions, après des semaines de recherches sur la faisabilité de votre projet, ça y est, vous avez enfin décidé de tenter l’aventure de l’expatriation. Après avoir résolu les sujets tels que l’immigration, le logement voire les écoles dans le cas où vous partez avec des enfants. Il reste encore quelques étapes à passer.

Santé, administrations, résiliations et banque sont DES POINTS CLÉS à ne pas négliger. En effet, il vous faudra prendre le temps de se renseigner sur ces sujets là pour éviter les mauvaises surprises. 

Expateo a rassemblé pour vous les informations relatives à ces sujets qui sont essentiels pour réussir votre départ à l’étranger.

I Santé : Dois-je souscrire une assurance santé?

Dans la majorité des cas, la réponse est oui. Les frais médicaux de certains pays sont extrêmement onéreux, pour référence, vous aurez à débourser en moyenne 130$ pour une simple visite chez un médecin généraliste aux USA (autant vous dire que ça fait cher la prescription d’antibiotiques). Cela explique principalement pourquoi dans de nombreux cas la souscription à une assurance est obligatoire. Devant le volume d’offres et d’informations concernant le sujet il vous sera nécessaire de bien cibler vos besoins en fonctions de votre statut.

  • Dans quel cas suis-je lié au régime de Sécurité Sociale français ?

Dans de rares cas, comme celui du salarié détaché vous resterez affilié à la Sécurité Sociale en France. Néanmoins, dans de nombreux pays ce ne sera pas suffisant. Les remboursement de la CPAM ne suffiront pas à couvrir le prix des soins pouvant parfois être exorbitant. Il sera alors nécessaire de discuter avec votre entreprise de la souscription complémentaire à des assurances spécifiques pour se garantir une protection et un remboursement optimal.

  • Quels sont les options lorsque je ne suis pas lié au régime français ?

Dans les cas de :stage hors Europe, Au pair hors Europe, travailleur expatrié, contrat local vous dépendez du régime de Sécurité Sociale du pays d’accueil, il est alors fortement conseillé de souscrire à une complémentaire santé. Concernant les VIE, elles ne dépendent pas réellement du système local, les employeurs souscrivent une assurance privée pour eux et les ayants droits avant départ.

Il est important de savoir que certains pays ont signé une convention de Sécurité Sociale avec la France. L’avantage de cette convention est que le délai de carence  sera réduit. Vous pourrez retrouver la liste sur : http://www.cleiss.fr/docs/textes/index.html

Si votre futur pays d’accueil se trouve dans cette liste vous trouverez toutes les informations indispensable sur : http://www.cleiss.fr/  ou https://www.ameli.fr/

Assurance au premier euro

Elle est adaptée à tous les pays et vous rembourse dès le premier euro dépensé. Il s’agit d’une souscription à une assurance privée qui doit être généralement pour une durée minimale de 12 mois. L’avantage majeur de ce système réside dans les délais de remboursement qui sont souvent plus rapides ou simplifiés (un seul interlocuteur).

La Caisse des Français à l’Étranger

Une autre façon de vous assurer sera en adhérant à la Caisse des Français de l’Étranger. Grâce à cela vous pourrez continuer à bénéficier du régime de l’assurance maladie. Cependant le remboursement des frais médicaux peut s’avérer insuffisant car il se limite à ceux appliqués en France. Par conséquent il est vivement conseillé de souscrire une mutuelle santé spécifique aux expatriés. Ceci n’est pas obligatoire néanmoins c’est le meilleur moyen de bénéficier d’un remboursement maximal de vos soins. Elle ne se substitue toutefois pas à l’affiliation à la Sécurité Sociale du pays d’accueil.

Pour plus d’information rendez-vous sur  https://www.cfe.fr/index.php .

II Les administrations françaises : Quelles sont les règles applicables?

Lors d’une expatriation il est impératif de prendre contact avec les administrations françaises pour  les prévenir de votre départ.

Les impôts

C’est un point à ne surtout pas négliger. Résident fiscal ou non,  telle est la question?  En tant que futur expatrié, cela vous paraît être un vrai casse tête, c’est pour cela qu’il faudra vous mettre en relation avec le service des impôts pour déclarer votre situation.

Vous trouverez plus d’informations sur : https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/je-pars-letranger-ou-jarrive-en-france

Pôle emploi : les indemnisations possibles

C’est bientôt le moment de partir, et vous ne savez pas quoi faire concernant Pôle Emploi. Dans le cas où vous êtes indemnisable il existe plusieurs solutions

  • Vous êtes inscrit à Pôle emploi. Il vous sera nécessaire de contacter votre conseiller afin de “geler” vos droits
  • Vous n’êtes pas inscrit à Pôle emploi mais vous êtes indemnisable. Pour faciliter vos démarches retours, il sera judicieux de vous inscrire et ensuite “geler” vos droits.
  • Vous partez chercher du travail en Europe. Vous aurez la possibilité  de continuer à percevoir vos allocations dans l’Etat de destination pendant trois mois.

Si vous allez en Europe, retrouvez plus d’informations sur : http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-indemnisation-du-chomage-en-europe-@/article.jspz?id=60552

Si vous allez hors Europe, retrouvez plus d’informations sur :

http://www.pole-emploi.fr/candidat/salarie-expatrie-hors-europe-@/article.jspz?id=60557

III Que faire concernant les résiliations de mes abonnements?

Lors d’un départ à l’étranger la dernière chose dont vous avez besoin est d’être bloqué avec des abonnements dont vous n’avez plus l’utilité. Heureusement pour vous il existe “la résiliation pour motif légitime”.

Qu’est ce que la résiliation pour motif légitime ?

Une résiliation « pour motif légitime » vous autorise à résilier tout contrat malgré les possibles engagements que vous avez pris. Un déménagement à l’étranger constitue en effet une circonstance grâce à laquelle votre résiliation va être facilitée.

  • Internet et mobile : Votre résiliation prendra effet dans un délai de 10 jours maximum après la réception de votre demande ou à une date ultérieure que vous aurez librement choisie.
  • Gaz/Électricité : votre résiliation prendra effet à la date de votre choix ou par défaut au plus tard 30 jours à compter de la réception du courrier par le fournisseur. Vous recevrez une facture de résiliation solde de votre compte dans un délai de 4 semaines au maximum.
  • Bail de location : vous devez en informer le propriétaire par lettre recommandée avec accusé de réception ou par acte d’huissier. La mutation professionnelle   est reconnue comme un cas justifiant de la réduction du préavis de résiliation du bail d’habitation à un mois  
  • Assurance habitation, santé et automobile : votre résiliation prendra effet un mois après sa notification à votre assureur.  En outre la demande devra être  envoyée au maximum dans les 3 mois suivants la date du déménagement. Si les conditions générales de votre assureur le permettent, vous pouvez bénéficier d’un remboursement au prorata des sommes perçues pour les mois à venir.  De plus, aucun frais de résiliation ne doit vous être demandé.

Dans les cas d’abonnement à une salle de sport, aux transports ou au cinéma, la loi  reste peu précise en ce qui concerne les modalités de résiliation pour ces abonnements. Ce sont les conditions générales de vente de votre abonnement qui régissent votre situation : la résiliation ne pourra donc se faire uniquement que dans le cadre défini par votre contrat.

IV Banque : Dois-je clôturer mes comptes ?

Garder ou fermer ses comptes en France? Ouvrir un compte à l’étranger ou non? En tant que futurs expatriés, vous vous retrouvez devant ces dilemmes là et ne voyez pas quelle est la meilleure solution. La gestion des démarches bancaires fait partie des conditions qui favoriseront votre installation à l’étranger, alors il va falloir sérieusement s’y pencher.

Votre résidence fiscale est à l’étranger

La loi dit qu’il est légal de détenir un ou plusieurs comptes à l’étranger, notamment si vous êtes un expatrié. Toutefois, ce changement de statut implique normalement la fermeture de certains services et notamment :

  • Livrets de développement durable (LDD)
  • Livret d’épargne populaire (LEP)
  • Livrets Jeunes

Vous pouvez cependant conserver votre plan épargne logement (PEL) et vos livrets d’épargne réglementés.

 

Encore des questions ?

 

Vous pouvez aussi visionner en replay notre webinaire sur  “Les 6 astuces pour réussir votre départ à l’étranger” . Dans cette vidéo nous avons repris les thèmes importants : couverture santé, administrations,couverture chômage, résiliation de contrats, conduire à l’étranger, finances.

Voir le replay du Webinaire

6 ASTUCES POUR RÉUSSIR VOTRE DEPART A L’ETRANGER

 

 

, ,

Préparez votre expatriation avec les Webinaires Expateo

Préparer une expatriation, est un processus long et complexe que les futurs expats doivent maitriser afin de profiter au mieux de leur projet. Les informations et ressources nécessaires sont souvent très bien cachées ( dans les fond de tiroirs de l’administration française ?) ou parfois même introuvables.

Expateo va donc débuter le Jeudi 15 Juin 2017, sa série de Webinaires sur l’expatriation dans le but de vous aider au mieux dans cette phase parfois stressante mais si excitante et répondre à toutes vos questions sur les démarches liées au départ de France.

Petit piqure de rappel : Un Webinar, en français Webinaire, désigne une réunion collective directe via Internet. Ce mot provient de la contraction des termes web et seminar (séminaire)!

Ce premier Webinaire sera animé par Claire Pinatel, cofondatrice d’Expateo, et Claubel Tohoungba, juriste et expert en mobilité internationale, et portera sur le thème suivant :

 

?  6 Astuces pour réussir votre départ à l’étranger  ?

 

La première partie du Webinaire permettra d’évoquer quelques thèmes généraux :

  • Couverture santé : Comment se couvrir en fonction de son statut de détaché ? expatrié ? contrat local ? entrepreneur ?
  • Administrations : Avant votre départ qui contacter, pourquoi et comment? La CAF, Pôle Emploi etc…
  • Couverture chômage : Comment transférer ses droits au sein de l’UE ou anticiper la récupération de ses droits au retour?
  • Résiliation de contrats : Comment résilier sans frais tous ses contrats (internet, téléphone, assurances, etc…) avant son départ?
  • Conduire à l’étranger : Votre permis de conduire est-il valable? Faut-il l’échanger? Passer le permis de conduire international ou local?
  • Finances : Devez-vous conserver votre banque en France, ouvrir un compte à l’étranger? Quelles solutions pour transférer de l’argent?

N’hésitez pas à interrompre les intervenants pour poser une question! Car ils sont capables de ne jamais s’arrêter ?.

La deuxième partie du Webinaire permettra  de répondre aux questions que nous avons recueillies parmi notre communauté de futurs expats. Aussi, n’hésitez pas à partager vos questions, les intervenants y répondront lors du live ! Pour cela, il faut vous rendre sur notre page Facebook pour commenter notre publication épinglée. Vous n’avez pas Facebook ? Oui nous pensons à vous ?, envoyez-nous votre question par mail, à l’adresse teo@expateo.com

L’inscription au Webinaire :

?  6 Astuces pour réussir votre départ à l’étranger  ?

 

Le prochain Webinaire aura pour thème : Les Etats Unis ! Gardez un oeil sur notre blog et sur les réseaux sociaux pour être informé lors de l’ouverture des inscriptions !

, ,

Rencontrez l’équipe d’Expateo au Salon Forum Expat !

Du 30 au 31 Mai se déroule le Forum Expat à Paris ! Ce salon accueille tous les acteurs du monde de l’expatriation ainsi que de nombreux candidats à l’expatriation, qui cherchent des informations pour préparer au mieux leur départ.

Qui ?

Avec plus de 80 exposants, Forum Expat est une véritable mine d’or d’informations pour les futurs expats. Le Canada, les USA, la Nouvelle-Zélande et beaucoup d’autres pays y seront pour répondre à vos interrogations concernant les formalités d’immigration. Expateo sera également présent pour échanger avec vous sur votre projet d’expatriation et vous aider à trouver les solutions pour le préparer au mieux. Vous pourrez notamment tester notre service Plan & Go d’identification et de planification des démarches d’expatriation. De plus, un de nos juristes sera présent sur le stand (#47) pour répondre à toutes vos questions sur vos formalités de départ, n’oubliez pas de prendre rendez-vous ici ? Prise de rendez-vous.

La liste complète des exposants est ici ? Les exposants

Quoi ?

Des conférences et ateliers, sur le thème de l’expatriation seront proposées pendant ces 2 jours de salon. Ce sont au total plus de 25 conférences sur deux jours ainsi que des ateliers de coaching pour vous préparer de la meilleur manière à votre expatriation.Claire Pinatel, co-fondatrice d’Expateo, co-animera une de celle-ci sur le thème « Je prépare mon départ: Quelles démarches administratives, comment gérer mes finances ».

Le programme complet est disponible ici ? Le programme

 

Conférence Expateo au Forum Expat

La conférence « Je prépare mon départ: Quelles démarches administratives,
comment gérer mes finances » co-animée par Claire Pinatel, co-fondatrice d’Expateo

Où et quand ?

Venez nous rencontrer au Stand #47 pour un café gourmand !

Les Docks – Cité de la Mode et du Design
34 Quai d’Austerlitz
75013 PARIS

, ,

Les services pour les expatriés sur French Web !

L’Expatriation au coeur du dernier article de FrenchWeb !

Les expatriés font partie intégrante d’une communauté qui ne cesse de grandir et de se développer. Cette communauté a toujours été source de partage et d’entraide.

Partant de ce constat, Claire Pinatel, a décidé de créer une start-up qui a pour unique but de simplifier la vie des expatriés. Expateo développe depuis plusieurs années des services en ligne dédiés aux expatriés. Avec deux applications: la première (Plan & Go) qui identifie vos démarches d’expatriation et vous permet de les planifier. La deuxième ( Free & Go ) met a disposition une plateforme de résiliation de contrats en ligne.

En parallèle, l’accompagnement des expatriés est réalisé par des experts de la mobilité internationale qui ont eux même vécu l’ensemble des soucis que l’on peut rencontrer à travers l’expatriation ( assurance, démarches immigration, traducteurs, fiscalité etc.)

FrenchWeb, le magazine de l’innovation, s’est intéressé aux services d’Expateo pour voir comment cette start-up peut jouer le rôle de « maman » pour beaucoup d’expatriés.

Pour plus d’informations sur Expateo, le lien de l’article est ci dessous  ?

Lire l’article : Les services d’Expateo sur FrenchWeb.fr

Plus d’informations sur Expateo ici  ?  Expateo | Préparer son expatriation

Tout savoir sur la Loi Hamon

Nous sommes une équipe d’experts de la mobilité internationale ayant pour ambition de fournir aux expatriés des solutions innovantes pour faciliter leur vie au quotidien. C’est pour cela que nous avons développé une technologie permettant de simplifier et fiabiliser la gestion des contrats aujourd’hui au départ de France et demain à tout moment de son expatriation en Europe.